ကျွန်ုပ်တို့အကြောင်း
တူးစင်ပိုင်ရှင် Douglas အတွက် ခေါင်းဆောင်မှုရာထူးတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်းသည် ပိုင်ဆိုင်မှုများ၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် သင်္ဘောသားများ၏ ဘေးကင်းမှုကို ထိခိုက်ပျက်စီးစေသည့် အဓိက ချို့ယွင်းချက်များကို တွေ့ရှိခဲ့သည်။
စစ်မှန်သော အာမခံချက် ပေးဆောင်ရန် သူသည် လက်ရှိ အနေအထားကို စိန်ခေါ်ရန် တာဝန်တစ်ခု ခံစားခဲ့ရသည်။ အရေးအကြီးဆုံးမှာ ပစ္စည်း၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်ကို တိုးတက်စေပြီး သင်္ဘောသားများ၏ ဘေးကင်းရေးကို ကာကွယ်ပေးခြင်း ဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် Aberdeen (HQ)၊ Houston၊ Kuala Lumpur နှင့် Singapore ရှိ ရုံးခန်းပေါင်း 60 ကျော်ဖြင့် ကြီးပြင်းလာပါသည်။ သို့သော်လည်း ဒေါက်ဂလပ်စ်၏ တည်ထောင်မှု မျှော်မှန်းချက်သည် ကျွန်ုပ်တို့ လုပ်ဆောင်သည့်အရာ၏ နှလုံးသားတွင် ရှိနေသေးသည်။ ဒါတွေအားလုံးထက် စွမ်းအင်အကူးအပြောင်းကို ပံ့ပိုးပေးဖို့ ကျွန်ုပ်တို့ရဲ့ အသိပညာနဲ့ အတွေ့အကြုံတွေကို အသုံးချဖို့ တွန်းအားတစ်ခုပါပဲ။
ရေနံနှင့် သဘာဝဓာတ်ငွေ့၊ ဘူမိအပူ သို့မဟုတ် CCUS သို့မဟုတ် WTIV များတွင် အသုံးပြုသည့် တူးစင်များတွင် အသုံးပြုသည်ဖြစ်စေ အနာဂတ်တွင် လေအားစိုက်ခင်းများ တည်ဆောက်ရာတွင်၊ ဤပိုင်ဆိုင်မှုများကို သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် ထိခိုက်မှု အနည်းဆုံးဖြင့် ဘေးကင်းလုံခြုံစွာ ထိရောက်စွာ လည်ပတ်နိုင်စေရန် ကျွန်ုပ်တို့ကတိပြုပါသည်။ အတိုချုပ်အားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ လွတ်လပ်သော စာရင်းစစ်များနှင့် စစ်ဆေးမှုများသည် ယင်းကို အမှန်တကယ်ဖြစ်လာစေသည်။
သို့သော် အရေးအကြီးဆုံးမှာ ကျွန်ုပ်တို့၏လွတ်လပ်ရေးသည် စစ်ဆေးရေးလုပ်ငန်းစဉ်တစ်လျှောက်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ သမာသမတ်ကျမှုနှင့် ဓမ္မဓိဋ္ဌာန်ကျမှုကို မှီခိုအားထားနိုင်စေပါသည်။
"စက်မှုလုပ်ငန်းအတွင်း အမှန်တကယ် ခြားနားချက်တစ်ခုကို ဖန်တီးဖို့ ကျွန်တော် ကုမ္ပဏီကို စတင်ခဲ့တာပါ၊ အဲဒီအစောပိုင်းကာလတွေကတည်းက ကျွန်တော်တို့ အောင်မြင်မှုတွေအတွက် အရမ်းဂုဏ်ယူမိပြီး အသင်းအဖွဲ့တစ်ခုအနေနဲ့ ဆက်လက်တိုးတက်နေပါတယ်။"
မန်နေဂျင်းဒါရိုက်တာ Douglas Hay
ပညာရပ်ဆိုင်ရာ ထူးချွန်မှု၊ ကွဲပြားသော အတွေးအခေါ်များ၊ ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ချဉ်းကပ်မှု၏ ရှေ့ဆုံးမှဖြစ်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့တစ်ခုစီတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်သူများကို ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုနှင့် ပြုစုပျိုးထောင်ရာတွင် ဦးဆောင်ရန်၊ ရင်းနှီးမြှပ်နှံပြီး ပြုစုပျိုးထောင်ပေးသည့် အတွေ့အကြုံ ဆယ်စုနှစ်များစွာတန်ဘိုးရှိသည်။ အကျိုးဆက်အနေဖြင့် အဖွဲ့သားများသည် ကုမ္ပဏီနှင့် 10 နှစ်ကျော်ကြာ လက်တွဲလာခဲ့ကြပြီး ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်သည့်အရာကို အလွန်စိတ်အားထက်သန်ကြသည်။
"နည်းပညာပိုင်းအရ ထူးချွန်ရုံသာမက ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ကာ တူးစင် သို့မဟုတ် သင်္ဘောပိုင်ရှင် ပရောဂျက်အဖွဲ့၊ သင်္ဘောကျင်းဝန်ထမ်းများနှင့် သုံးစွဲသူများနှင့်အတူ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်သူများကို ရွေးချယ်ရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် အရေးကြီးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အတွေ့အကြုံအရ ၎င်းသည် ပရောဂျက်ပါဝင်ပတ်သက်သူအားလုံးအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏စစ်ဆေးခြင်းမှ တန်ဖိုးအများဆုံးရရှိကြောင်း သေချာစေပါသည်။”
အော်စတင်ဟေး၊ ဒါရိုက်တာ
ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဒေသခံလူထုအား ပံ့ပိုးကူညီမည်ဟု ယုံကြည်ပြီး နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်း ကျွန်ုပ်တို့သည် လှူဒါန်းမှုများနှင့် စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် ပံ့ပိုးကူညီရန် ပရဟိတအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို ရွေးချယ်ပါသည်။
ကလေးနှင့် မိတ်ဖွဲ့ပါ။ ဒေသခံ Aberdeen ပရဟိတအဖွဲ့သည် 1975 ခုနှစ်တွင် စတင်ခဲ့ပြီး ထိုအချိန်မှစ၍ ၎င်းတို့၏ ပရိုဂရမ်များနှင့် ပရောဂျက်များသည် ၎င်းတို့၏ 1000:1 မိတ်ဖွဲ့ခြင်း၊ လမ်းညွှန်ပေးခြင်းနှင့် အဖွဲ့အစီအစဉ်များနှင့် ပရောဂျက်များမှတဆင့် ဒေသခံ ကလေးများနှင့် လူငယ် 1 ကို ပံ့ပိုးပေးခြင်း ကြီးထွားလာခဲ့သည်။
တစ်နှစ်လျှင် Befriend a Child သည် ကလေး ၂၄၅ ဦးနှင့် ၎င်းတို့၏ မိသားစုများကို ပံ့ပိုးကူညီပြီး စေတနာ့ဝန်ထမ်း ၂၇၀ ကျော်နှင့် အလုပ်လုပ်သော်လည်း ၎င်းတို့၏ စောင့်ဆိုင်းစာရင်းကြောင့် တိုးပွားလာသော ၎င်းတို့၏ ဝန်ဆောင်မှုများအတွက် တောင်းဆိုမှု တိုးလာလျက်ရှိသည်။
၎င်းတို့သည် ကလေးများ၊ မိသားစုများနှင့် စေတနာ့ဝန်ထမ်းများကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ထူးချွန်သူများထံ ပေးအပ်ရန် ကတိပြုပါသည်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏မိတ်ဖွဲ့မှု၊ လမ်းညွှန်မှုနှင့် မိသားစုထောက်ပံ့ရေးပရောဂျက်များကို ပံ့ပိုးရန် ထောက်ပံ့ငွေများ၊ လှူဒါန်းမှုများ၊ ရပ်ရွာနှင့် ကော်ပိုရိတ်ရန်ပုံငွေများကို အားကိုးကြသည်။
မင်းရဲ့ ပံ့ပိုးကူညီမှုတွေ ရှေ့ဆက်ပြီး ဒီလို စိတ်အားထက်သန်တဲ့ အဖွဲ့အစည်းနဲ့ အလုပ်လုပ်ရတာကို ဝမ်းမြောက်မိပါတယ်။
Katie Kyle၊ ရန်ပုံငွေရှာဖွေရေးနှင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေး အကြီးအကဲ
ယနေ့အထိ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကြိုးပမ်းမှုများသည် အောက်ပါတို့ကို ဖြစ်ပေါ်စေပါသည်။
ယနေ့အထိ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကြိုးပမ်းမှုများသည် အောက်ပါတို့ကို ဖြစ်ပေါ်စေပါသည်။
